在科研领域中，职称评定是一项非常重要的事情。职称评定不仅关系到个人的职业发展，还关系到科研团队的整体实力。在职称评定中，SCI第二作者的身份是否有用呢？下面我们来探讨一下。

首先，我们需要了解SCI第二作者的身份。SCI是指科学引文索引，是全球最权威的科学文献数据库之一。在SCI论文中，第一作者通常是负责研究的主要人员，第二作者则是对研究有重要贡献的人员之一。因此，SCI第二作者的身份是非常重要的，代表着他对研究的贡献和价值。

那么，SCI第二作者的身份是否有用呢？答案是肯定的。在职称评定中，SCI论文是非常重要的评定指标之一。而SCI第二作者的身份则代表着他对研究的重要贡献，这对于职称评定是非常有帮助的。如果一个人在SCI论文中担任第二作者，说明他在研究中有重要的贡献，这对于职称评定是非常有利的。

当然，SCI第二作者的身份并不是唯一的评定指标。在职称评定中，还有其他的评定指标，如学术论文、学术著作、学术活动等。这些评定指标都是非常重要的，需要综合考虑。因此，SCI第二作者的身份虽然有用，但并不是唯一的评定指标。

总之，SCI第二作者的身份在职称评定中是非常有用的。如果一个人在SCI论文中担任第二作者，说明他在研究中有重要的贡献，这对于职称评定是非常有利的。当然，SCI第二作者的身份并不是唯一的评定指标，需要综合考虑其他评定指标。_