什么样的文章可以发表在期刊《办公室业务》上？

《办公室业务》是一本专门关注与办公室管理和业务相关的期刊。它旨在为办公室管理人员及相关从业者提供最新的专业知识、经验交流和研究成果，帮助他们更好地管理办公室，提高办公室的效率和效益。因此，适合发表在该期刊上的文章应该围绕着与办公室管理和业务有关的领域展开，内容应该具备以下特点：

1. 研究性。《办公室业务》是学术期刊，要求发表的文章具有一定的研究性。这些文章应该能够通过系统的研究方法和理论分析，提供关于办公室管理和业务的新见解、新理念或新方法。

2. 应用性。办公室管理和业务是实践性非常强的领域，因此发表在《办公室业务》上的文章需要有一定的实践应用价值。这些文章应该能够提供具体的案例分析、实践经验、解决方案或最佳实践，帮助读者更好地应对实际问题。

3. 综合性。办公室管理和业务涉及到很多不同的领域和学科，如人力资源管理、组织行为学、信息管理等。因此，发表在《办公室业务》上的文章应该能够综合运用多个学科的理论和方法，提供综合性的研究结果。

4. 实证性。《办公室业务》鼓励发表具有实证研究方法的文章。这些文章应该能够通过采集数据、进行统计分析等方式，提供实证的研究结果，增加其研究可信度和说服力。

5. 创新性。《办公室业务》期刊追求学术研究和实践经验的创新，因此发表在该期刊上的文章应该有一定的创新性。这些文章应该能够提供新的观点、理论模型、概念框架或实践方法，推动办公室管理和业务领域的进步。

总之，发表在期刊《办公室业务》上的文章应该具备研究性、应用性、综合性、实证性和创新性。这些文章应该能够为办公室管理人员及相关从业者提供有价值的信息和知识，帮助他们更好地理解和应对办公室管理和业务的挑战。