评职称是对于从事出版编辑、出版策划等工作的人员比较常见的一项考评，而评职称的要求当然也是与工作相关的。对于从事出版工作的人员来说，评职称的要求主要体现在以下几个方面：

首先，对于从事出版编辑工作的人员来说，评职称主要考核的是他们在工作中对于出版品的策划、设计、整理、汇编等各个环节的质量，以及是否具有出版专业知识和技能等能力。因此，评职称的要求就涉及到对于整合出版资源、把握市场需求、深入挖掘图书特色、严格把关图书质量等方面的能力。

其次，对于从事出版策划工作的人员来说，评职称主要考核的是他们在工作中制定出版策略、指导编辑策划、推广出版品等方面的能力。因此评职称的要求就涉及到对于品牌战略规划、创意策划、市场开发推广、协调出版资源等方面的能力。

最后，从出版社的角度来看，评职称的要求其实也与企业的经营管理水平密切相关。对于任职于出版社的人员来说，不仅要具备出版专业能力，还要具备团队合作、沟通协调、计划组织、财务管理和营销推广等方面的知识和经验。这些方面的专业能力及其展现的管理经验，都是评职称考核的关键内容。

总之，从事出版工作的人员要想通过评职称，需要对于自己的专业能力有充分的认识和提升，并且在工作中不断拓展自己的经验知识和管理能力，满足评职称的要求，才有可能成功获得职业称号的认证。