发表一篇SCI论文是科研工作者的重要任务之一，因为SCI（Science Citation Index）是全球学术界公认的权威数据库之一，拥有SCI论文的发表能够提高研究者的学术声誉和地位。然而，是否发表SCI论文会使研究者得到额外的学术加分是一个复杂的问题，会受到多个因素的影响。

首先，发表SCI论文能体现研究者的科研水平和能力。SCI论文通常要求高质量的实验设计、规范的方法和严谨的数据分析，这要求研究者具备较高的科学素养和实践能力。通过发表SCI论文，研究者可以向同行和学术界证明自己的研究工作具有可靠性和创新性，从而得到学术界的认可和赞赏。

其次，发表SCI论文能够扩大研究者的学术影响力和知名度。SCI论文通常会被广泛阅读和引用，特别是高影响因子的SCI期刊。一篇高质量的SCI论文在同行中引起关注，将会有更多的专家学者关注研究者的工作，并可能与其进行合作或邀请参与重要的学术活动，从而进一步提高研究者的学术声誉和知名度。

此外，SCI论文的发表也会对研究者的职业发展产生积极影响。许多高水平的研究机构和大学，在选拔招聘人员时会优先考虑那些有SCI论文发表经验的候选人。SCI论文发表不仅证明研究者具备较高的科研能力，也表明其对于学术研究的态度和专业精神。在职称评审、晋升等环节中，SCI论文的发表也被广泛认可为是评定学术能力的重要指标。

然而，需要指出的是，发表SCI论文并不是唯一的评价研究成果的方式。不同学科领域会有不同的学术评价标准，如对于某些实证研究，特定的期刊或学术团体的会议论文更受重视。此外，研究者的综合实力也包括课题申请、科研项目成果、科技奖励等多方面的表现。

在国内一些高校和科研机构，通常会给予发表SCI论文一定的加分，用以评估研究者的学术能力。具体加分标准会因机构而异，一般会根据SCI论文的数量、期刊影响因子等来确定加分的具体数值。这些加分有时会直接转化为评职称、晋升或者争取重大科研项目的资格。然而，不同机构也会根据自身需求和学术导向制定相应的加分政策。

总之，发表SCI论文可以为研究者带来许多好处，如提高学术声誉、增加学术影响力和扩大职业发展机会。然而，应该注意到，学术能力的评判应该是多维度的，不仅仅依赖于发表SCI论文。其他学术贡献也应该得到应有的肯定和认可，最终才能更全面地评价研究者的科研水平和学术成就。