天津中职学校是为了培养具备一定职业技能和素质的中等职业教育人才而设立的。为了保证教学质量的高水平，中职学校在聘请讲师时有一定的评审条件。

首先，教师资格证是天津中职讲师评审的基本条件之一。教师资格证是教师从业的必备证件，通过教师资格考试合格并获得资格证书的人员才具备教师身份，有资格担任中职学校的讲师。教师资格证的获得需要通过专业知识的考核和教育教学能力的测试，以确保讲师能够胜任教学工作。

其次，教育背景和专业知识也是评审讲师的重要条件。天津中职学校通常要求讲师具备相关专业的学士或硕士学位，这样能够保证讲师在教学内容上有一定的积累和专业知识的深度。此外，一些中职学校也倾向于聘请有相关工作经验的讲师，这样能够提高教学的针对性。

第三，教学能力和教学经验是评审讲师的重要考量因素。天津中职学校希望聘请具备良好教学能力和富有教育热情的讲师。他们应该具备清晰明了的教学思路和方法，并能够与学生有效沟通，激发学生的学习兴趣。此外，具备一定的教学经验也能够为讲师聘用提供参考。

另外，综合素质和专业素养也被纳入评审讲师的考虑范围。在现代社会中，讲师不仅仅需要有过硬的专业技能，还应具备较好的综合素质和专业素养，如沟通能力、团队合作精神、创新能力等。这些素质将有助于讲师在课堂上更好地与学生互动，并为学生提供全方位的教育帮助。

综上所述，天津中职学校在评审讲师时通常要求教师持有教师资格证，并具备相关学历和专业知识。教学能力、经验和综合素质也是重要的考察指标。这些评审条件的制定旨在提高中职学校教育质量，培养更优秀的职业教育人才。